Chọn công ty Nhật Bản

Chọn công ty Nhật như thế nào?

Bạn muốn có việc làm lương cao, các chế độ bảo hiểm đầy đủ… nên bạn muốn làm việc ở các công ty của Nhật Bản.

Vậy bạn chọn công ty Nhật Bản như thế nào?

Bạn có kỹ năng gì để chọn công ty Nhật bản phù hợp với mình?

1. Trình độ tiếng Nhật và chuyên môn của bạn

Một công ty đăng tuyển cần nhân sự trình độ N2, vậy mà người N3 lại được tuyển. Thực tế cho thấy trình độ bằng cấp chưa hẳn là vấn đề, mà quan trọng là bạn làm được gì và khả năng thật sự bạn tới đâu.
Biết tiếng Nhật hoặc có khả năng giao tiếp cơ bản bằng ngôn ngữ Nhật thì có thể ứng tuyển vào công ty Nhật là điều dễ hiểu. Tuy nhiên muốn vào đầu quân công ty Nhật nhưng không biết tiếng Nhật hoặc trình độ mới chỉ ở mức sơ cấp thì có ứng tuyển vào công ty Nhật được không?
Câu trả lời ở đây là hoàn toàn có thể .Vì không phải công ty Nhật nào cũng tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật thành thạo, trừ một số vị trí như: biên phiên dịch, hoặc thư ký. Lúc này hãy khẳng định khả năng chuyên môn của bạn vào vị trí ứng tuyển.
Trên thực tế, những công việc liên quan đến tiếng Nhật thành thạo thì đa phần do người Nhật đảm nhiệm. Những vị trí như nhân viên kinh doanh hoặc kế toán thì không nhất thiết phải có tiếng Nhật mà là khả năng chuyên môn. Nhưng khi bạn có tiếng Nhật trong tay sẽ là một lợi thế hơn hẳn các ứng viên khác.

2. Tác phong của bạn

Một phong thái tự tin sẽ là chiếc chìa khóa giúp bạn ghi điểm trong con mắt của nhà tuyển dụng. Một cử chỉ nhỏ cũng thể đưa bạn vào trở thành nhân viên trong 1 công ty Nhật Bản hay sẽ gạch tên bạn ra khỏi danh sách các ứng viên.
Vậy vấn đề ở đây là gì?
Nói tới tác phong: vấn đề thời gian, người Nhật rất đúng giờ nên bạn sẽ phải cho mình dư giả thời gian khi tới phỏng vấn. Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách rõ ràng mạch lạc và giới thiệu bản thân, hãy thành thật khi được hỏi kể cả khi công việc đó ngoài chuyên ngành của bạn nhưng thể hiện bạn là người có tinh thần học hỏi, chịu đươc gian khổ. Đừng quên nói lời cảm ơn khi kết thúc buổi tuyển dụng vì người Nhật rất trọng “lễ nghĩa” nên hãy cho họ thấy bạn là người có phép tắc, lễ nghĩa, biết tôn trọng văn hóa công ty cũng như văn hóa đất nước Nhật Bản.
Có một câu chuyện vui về tuyển dụng vào công ty Nhật Bản: Khi tất cả các ứng viên được nhà tuyển dụng gọi vào phỏng vấn và trao đổi về công việc, xong xuôi mọi người ra về với nụ cười trên môi và ai cũng tin rằng mình trúng tuyển. Chỉ có duy nhất một người vì kém chuyên môn nên khả năng được làm việc là không cao. Khi anh ta ra tới hành lang và nhìn thấy có 1 chiếc đinh ốc dính trên thảm đã cúi xuống nhặt và thả vào thùng rác. Kết quả anh ấy là người duy nhất được vào làm. Vậy điều gì đã đưa anh ta vào công ty, người Nhật nhìn thấy gì ở anh ta?
Nhật ngữ Soki chúc bạn chọn được nhà tuyển dụng ưng ý !